Verfügbarkeiten

Importieren Sie Abwesenheiten durch Urlaub und Teilzeitarbeit aus Ihren Systemen oder erfassen Sie diese manuell.

Realistische Projektplanung

Beziehen Sie abweichende Verfügbarkeiten in Ihre Ressourcenplanung mit ein, damit diese in der Praxis aufgeht.

Urlaub und Krankheit

Planen Sie Abwesenheiten durch Urlaub oder längere Krankheiten von Anfang an in Ihre Ressourcenplanung mit ein.

Teilzeitmodelle abbilden

Berücksichtigen Sie verschiedene Teilzeitmodelle transparent in Ihrer Projektplanung.

Beziehen Sie alle Abwesenheiten mit ein

Urlaub und längere Krankheiten

Erfassen Sie Abwesenheiten an zentraler Stelle, um die Verfügbarkeiten aller Mitarbeiter auf einen Blick zu sehen und diese ohne Mehraufwand für alle Ihre Projekte zu berücksichtigen.

Feiertage

Tragen Sie Feiertage und Betriebsferien für das gesamte Unternehmen oder pro Standort, Land oder Bundesland in die Planung ein, die überall angezeigt werden.

Transparente Ressourcenplanung

Verschaffen Sie Teams, Abteilungen und dem Management einen klaren Überblick, wann Mitarbeiter freie Kapazitäten haben oder abwesend sind.

Teilzeit-Arbeitsmodelle

Standardeinstellungen

Geben Sie die Standardeinstellungen für die wöchentlichen Arbeitszeiten an, die für alle Mitarbeiter gelten sollen.

Abweichend pro Mitarbeiter

Passen Sie diese Arbeitszeiten individuell an, wenn besondere Vereinbarungen getroffen wurden.

Einstellungen für Gruppen

Fassen Sie Mitarbeiter, zum Beispiel Support-Mitarbeiter oder Monteure, in Gruppen zusammen und definieren Sie deren Arbeitszeiten.

Connectivity zu Ihren Systemen

Verbinden Sie Ihr Personalverwaltungs- oder ERP-System mit Octaved Flow, damit sich die Verfügbarkeiten sofort in der Ressourcenplanung aktualisieren, wenn die Daten in Ihren vorhandenen Systemen eingegeben werden.